door admin | sep 24, 2020
Regelmatig klinken in ons werk zinnen als: “dat is niet goed afgestemd” “zullen we daar dan nu over stemmen?” “hij is ontstemd over….” “ze laat haar stem onvoldoende horen” “daar kan ik helemaal mee...
door admin | sep 24, 2020
Je gaat de vergaderzaal in, zoekt een plek aan tafel en schenkt een kop koffie in. Met de agenda voor je op tafel volgt er vrijwel automatisch vergadergedrag. Hoe voer je hier eigenlijk een gesprek? In deze sessie gaan we in vergadering over hoe we als professionals...
door admin | sep 24, 2020
Veel gesprekken in organisaties gaan over hoe het anders moet of kan. We zijn gauw verveeld en op zoek naar een nieuw idee of inzicht. In dit digitale tijdperk waarin voortdurend nieuwe beelden en ideeën op ons af komen, niet zo gek natuurlijk. We zappen van het ene...
door admin | sep 24, 2020
In ons westerse professionele leven zijn we sterk georiënteerd op wat het individu kan beïnvloeden, vormgeven en sturen. We richten onze organisaties veelal in vanuit dat principe. Maar wat als de individuele invloed niet leidend is? In de hedendaagse dansimprovisatie...
door admin | sep 24, 2020
Niemand houdt van ongemakkelijke situaties. Als we in het dagelijks werken situaties voordoen waarin we geen antwoord hebben, ons ondeskundig, afwijkend, ontoereikend of ongepast voelen, zijn we geneigd ons zo snel mogelijk een houding aan te meten waarmee we ons...
Recente reacties